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2026年工伤保险政策考试题及答案

一、单项选择题

1.2026年正式实施的新修订《工伤保险条例》，对参保覆盖范围作出扩容调整，以下属于强制参保范畴的是？

A.仅城镇企业正式职工

B.含网约配送员、网约车驾驶员等新业态灵活就业人员

C.仅机关事业单位编制内人员

D.仅制造业一线职工

答案：B

解析：2025年修订、2026年落地实施的《工伤保险条例》扩大参保覆盖范围，将网约配送、网约车驾驶、互联网营销等新业态灵活就业人员全部纳入强制参保范畴，由平台企业为存在用工管理关系的从业者全额缴纳工伤保险费，无固定用工主体的灵活就业人员可自愿以个人身份参保。

2.2026年起工伤保险行业基准费率浮动档次调整为多少档，进一步强化费率杠杆对工伤预防的引导作用？

A.3档

B.5档

C.8档

D.10档

答案：C

解析：2026年新规将工伤保险行业基准费率浮动档次由原有5档调整为8档，上年度工伤发生率低于同行业平均水平60%的企业最多可下浮2档，高于同行业平均水平200%的企业最多可上浮3档，安全生产一级达标企业可额外享受费率下浮优惠。

3.2026年新增简易工伤认定程序，对涉事双方无异议、医疗费用总额低于5000元且无伤残等级诉求的工伤认定申请，社保行政部门应当自受理之日起多少个工作日内作出认定结论？

A.15日

B.10日

C.7日

D.3日

答案：C

解析：简易工伤认定程序是2026年工伤保险