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2026年工伤认定流程实操测试试卷及答案

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种情形应当认定为工伤？（）

A.员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

B.员工在下班途中，因个人原因摔倒受伤

C.员工在工作期间，与同事发生口角被打伤

D.员工在非工作场所从事与工作无关的活动受伤

答案：A。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。B选项下班途中非因本人主要责任的交通事故等才能认定工伤，个人原因摔倒不符合；C选项与同事发生口角被打伤，不是因工作原因，不属于工伤；D选项非工作场所且与工作无关，不认定为工伤。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C。依据《工伤保险条例》，用人单位应在规定的30日内提出工伤认定申请。

3.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.社会保险行政部门

B.用人单位

C.职工本人

D.工会组织

答案：B。《工伤保险条例》明确规定，用人单位未在规定时限内提交申请，期间