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2026年工会法相关试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益，______和______。

2.工会主席、副主席任期______，可以连选连任。

3.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额的______计拨的工会经费以及______。

4.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、______和______。

5.工会协助企业做好劳动安全卫生工作，对劳动条件进行______，提出改善建议。

6.工会参与劳动争议的调解，调解协议具有______的效力。

7.工会主席、副主席不得兼任______的职务。

8.工会组织职工参与企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等事项的______。

9.工会通过______、______等方式，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

10.工会协助企业建立健全劳动纪律和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工会会员有选举权和被选举权。（）

2.工会可以参与制定企业规章制度。（）

3.工会经费必须用于职工福利。（）

4.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。（）

5.工会参与劳动争议仲裁。（）

6.工会可以参与企业破产清算。（）

7.工会经费必须定期向会员公布。（）

8.工会可以