答案 中国医科大学2026年12月《组织行为学》作业考核试题.docxVIP

答案中国医科大学2026年12月《组织行为学》作业考核试题

答案中国医科大学2026年12月《组织行为学》作业考核试题

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.组织行为学中，哪个理论认为人的行为是受到个人特质和环境因素共同影响的结果？()

A.人类行为理论

B.交互作用理论

C.决策理论

D.需求层次理论

2.在组织行为学中，以下哪项不是激励理论的核心要素？()

A.动机

B.目标

C.行为

D.组织文化

3.领导力理论中，哪个理论认为领导者的行为对组织成员有重要影响？()

A.特质理论

B.行为理论

C.领导者-成员交换理论

D.情境理论

4.以下哪个因素不是影响组织冲突的因素？()

A.结构差异

B.个人价值观

C.沟通障碍

D.组织规模

5.在组织行为学中，哪个理论强调工作满意度与工作绩效之间的关系？()

A.动机理论

B.环境理论

C.期望理论

D.激励-保健理论

6.在组织行为学中，以下哪个理论认为人的行为是受到个人价值观和信念的影响？()

A.行为理论

B.特质理论

C.价值观理论

D.情境理论

7.在组织行为学中，哪个理论认为组织成员的绩效与组织的目标