2026年广东教师招聘考试(教育政策法规)综合试题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-31 发布于四川
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2026年广东教师招聘考试(教育政策法规)综合试题及答案.docx

2026年广东教师招聘考试(教育政策法规)综合试题及答案

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1.5分,共22.5分)

1.根据2025年最新修订的《广东省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》,公办中小学教师对学生实施性骚扰、与学生发生不正当关系的,应给予的处分是()

A.记过B.降低岗位等级C.撤职D.开除或解除聘用合同

答案:D。解析:2025版《广东省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》第八条明确规定,教师与学生发生不正当关系、对学生实施性骚扰或其他性侵害行为的,属于情节特别严重,公办学校给予开除处分,民办学校予以解除聘用合同。

2.根据《中华人民共和国教育法》(2021修正),国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的()

A.学校教育制度B.教育考试制度C.学业证书制度D.教育督导制度

答案:A。解析:《教育法》第十七条规定,国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。

3.《广东省“新强师工程”实施办法(2023—2027年)》提出,到2027年,全省培养基础教育名教师、名校长、名班主任(“三名”人才)的规模是()

A.1000名B.3000名C.5000名D.10000名

答案:C。解析:《广东省“新强师工程”实施办法(2023—2027年)》明确目标:到2027年,省级培养基础

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