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社会招聘劳务派遣制员工考试参考题库附答案解析

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社会招聘劳务派遣制员工考试参考题库附答案解析

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.什么是劳务派遣制的概念？()

A.用工单位与劳动者签订劳动合同，劳动者为派遣单位员工

B.劳动者与用工单位签订劳动合同，派遣单位为中介机构

C.用工单位与派遣单位签订劳动合同，劳动者为用工单位员工

D.劳动者与派遣单位签订劳动合同，用工单位为中介机构

2.以下哪个不是劳务派遣的优势？()

A.降低用工单位的人力成本

B.提高用工单位的灵活性和适应性

C.增加劳动者的社会保障负担

D.提高劳动者的职业技能水平

3.劳务派遣合同的有效期限一般不得超过多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.劳务派遣工与正式工在社会保障方面有什么区别？()

A.社会保险种类不同

B.社会保险缴费比例不同

C.社会保险待遇不同

D.以上都是

5.以下哪个不是劳务派遣用工的风险？()

A.用工单位与劳动者之间的劳动关系风险

B.派遣单位与劳动者之间的劳动关系风险

C.劳动者与用工单位之间的工作风险

D.用工单位与派遣单位之间的财务风险

6.劳