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2027年劳资风险合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供人力资源派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供人力资源派遣服务，派遣至甲方工作的员工均由乙方合法聘用并签订劳动合同，乙方负责派遣员工的劳动关系管理、工资福利发放、社会保险缴纳、劳动争议处理等全部事务，并承担相应的用工风险责任。甲方仅负责对派遣员工的工作内容进行业务指导和管理，不承担劳动关系的直接管理责任。乙方确保具备提供人力资源派遣服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、劳务派遣经营许可证副本复印件，同时提供派遣至甲方从事工作的员工身份证复印件及劳动合同复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供人力资源派遣服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：__________________。

3、派遣员工人数：_______人。

4、派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如需延期，应提前30日书面通知对方协商处理。

5、乙方承诺为甲方提供稳定可靠的派遣服务，确保派遣员工满足甲方岗位要求，并按照甲方提出的岗位变动需求及时调整人员。

6、乙方应