(精品)个人自我管理.pptVIP

（一)时间管理三、自我管理的内容不得体杂乱低效率得体的整洁有序高效率（二)目标管理三、自我管理的内容为什么需要目标管理?有较模糊目标来源自哈佛大学研究3%10%60%27%社会最底层社会中下层社会中上层社会精英阶层无目标有清楚但短期目标有明确的长期目标（二)目标管理三、自我管理的内容目标确定原则“SMART”原则可确定的(Specific)可衡量的(Measurable)可接受的(Acceptable)现实可行的(Realistic)有时间限制的(TimeIndication)6WWhy－明确工作的目的或理由What－明确要做哪些事项Who－明确责任者、协助者When－明确工作完成期限Where－明确工作完成地点Which－明确实施顺序，找出重点对策3HHowto－明确工作方法或手段Howmany－明确工作数量Howmuch－明确工作费用（二)目标管理三、自我管理的内容目标细化和分解工作细化分解（三)计划管理三、自我管理的内容计划管理的原则人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯,而只能通过实践来学会一种新的思考方式。实践是最好的老师,但是如果不能从中学习,再多的实践也没有用。戴明循环亦称PDCA