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2026年行政主管笔试试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.行政管理的基本职能包括______、______和______。

2.在组织结构中，______是指组织内部各部门之间的权责关系。

3.行政决策的过程通常包括______、______、______和______四个阶段。

4.行政沟通的基本方式有______、______和______。

5.行政伦理的核心原则是______、______和______。

6.行政效能的评估指标主要包括______、______和______。

7.行政监督的主要形式有______、______和______。

8.行政改革的动力来源包括______、______和______。

9.行政领导的基本方式有______、______和______。

10.行政管理的目标包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.行政管理就是政府管理。（）

2.组织结构的设计应与企业战略相匹配。（）

3.行政决策总是理性的。（）

4.行政沟通只包括正式沟通。（）

5.行政伦理与行政管理无关。（）

6.行政效能评估是静态的。（）

7.行政监督只能由上级对下级进行。（）

8.行政改革的阻力主要来自内