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2026年欠薪治理工作培训测试题(附答案)

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.依据《保障农民工工资支付条例》，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至（），加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A.农民工个人账户

B.施工总承包单位银行账户

C.农民工工资专用账户

D.劳务分包单位银行账户

答案：C

解析：《保障农民工工资支付条例》明确规定建设单位应将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，以保障农民工工资的支付。

2.施工总承包单位应当自工程取得施工许可证（开工报告批复）之日起（）内开立农民工工资专用账户。

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

答案：A

解析：为确保农民工工资专用账户能及时发挥作用，施工总承包单位需在工程取得施工许可证（开工报告批复）之日起5个工作日内开立该账户。

3.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：保存3年的工资支付台账有助于在出现欠薪纠纷等问题时，为相关部门调查提供足够的时间范围和证据支持。

4.人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送（）审查并作出决定。

A.人