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办公室主任岗位笔试试题及详细参考答案

考试时长：120分钟满分：100分

考试说明：本次考试为闭卷笔试，侧重考察办公室统筹协调、公文处理、会务管理、应急处置、综合管理等岗位核心能力，题型客观贴合实际工作场景，无理论空话。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、单位日常公文收发的第一责任人是（）

A、文秘人员B、办公室主任C、分管领导D、单位主要负责人

2、向上级单位请示工作，请示正文结尾规范用语是（）

A、特此报告B、妥否，请批示C、望知悉D、请尽快批复

3、单位召开全局性重要会议，会议方案、会场布置、人员通知、资料筹备的统筹牵头部门是（）

A、业务科室B、办公室C、人事部门D、后勤部门

4、公文处理中，需要传阅的正式文件，正确的传阅原则是（）

A、先下级后上级B、先主管后副职C、先上级后下级、先主要后分管D、随意传阅

5、单位印章管理的核心原则是（）

A、专人保管、随用随盖B、专人保管、审批登记、专款专用、全程留痕

C、方便工作、灵活使用D、领导同意即可使用

6、接待上级调研检查工作，首要准备的核心资料是（）

A、单位宣传画册B、年度工作总结、重点工作台账及佐证材料

C、员工花名册D、财务报表

7、办公室统筹单位制度建设，制度落地的关键环节是（）

A、制度发文公示B、