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传染病防治管理实施细则

总则

传染病防治不仅是法定义务，更是保障单位连续运转与员工生命健康的底线防线。任何环节的疏漏都可能导致聚集性停工停产，甚至引发严重的公共卫生事件。

第一条为切实贯彻《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及相关卫生标准，规范本单位传染病预防、报告、控制及消除工作，最大限度降低疫情传播风险，保障员工身体健康与生命安全，维护正常工作秩序，特制定本细则。

第二条本细则适用于本单位所有在岗员工、劳务派遣人员、外包服务人员（含安保、保洁、餐饮）以及访客的传染病防治管理工作。

第三条防治工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众”的方针。实行早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”原则，落实网格化与闭环管理机制。

组织机构与职责

职责不清是防控漏洞的根源，必须以网格化责任制将防治任务穿透至每个岗位，确保每一项管控动作都有明确的责任主体与验收标准。

第四条单位成立传染病防治工作领导小组（以下简称领导小组），由单位主要负责人担任组长，分管行政、人事、安全生产的副职担任副组长。领导小组是传染病防治的最高决策机构，负责审批防控预案、划拨专项经费、启动与终止应急响应。

第五条领导小组下设防控办公室（设在行政部或安全部），作为日常执行与监督机构。防控办公室主任由行政部门负责人担任，配备专兼职卫生管理人员不少于2名。具体职责包括：

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