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2026年工作服定制与员工职业规划协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（承接方）：[公司或个人全称]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

注册地址/经营地址：[公司或个人注册/经营地址]

统一社会信用代码/身份证号：[公司统一社会信用代码/身份证号]

鉴于甲方需要定制工作服并希望通过本协议约定对员工进行职业规划激励，乙方具备相关定制能力和资源，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作服定制

1.1定制内容

甲方委托乙方定制工作服，具体包括但不限于：

(1)工作服类型：T恤、衬衫、马甲（根据需要选择）；

(2)款式：[具体款式描述，如XX款经典款]；

(3)颜色：[具体颜色，如公司标准色蓝色、白色]；

(4)面料：[具体面料要求，如100%纯棉、涤棉65/35]；

(5)尺码：覆盖S、M、L、XL、XXL等常见尺码；

(6)品牌标识：在[具体位置，如左胸口]印制甲方公司Logo及[标语，如“XX公司”]字样；

(7)质量标准：符合国家GB/T相关纺织品质量标准，且满足耐磨、耐洗涤、舒适等要求。

1.2定制数量

甲方预估所需工作服总数量为__