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2026年企业员工技能培训服务协议

一、协议主体信息

（一）服务双方资质确认

甲方为存在员工技能定向提升需求的用工单位，注册登记地址为____________________，对接联络人为____________________，甲方承诺自身具备合法经营资质，有权代表全体参训员工签署本协议，所有对外提交的经营类证照信息均真实有效。乙方为持有正规职业技能培训运营资质的服务提供机构，注册登记地址为____________________，对接联络人为____________________，乙方承诺自身所有授课师资、课程资源均符合国家相关职业技能培训监管要求，可独立承接本协议约定的全部培训服务内容。双方均确认自身具备签署本协议的完全民事行为能力，合作开展的相关业务不存在违反各自内部管理规则的情形。

二、培训服务核心内容约定

（一）培训整体框架设置

本协议项下所有培训服务的执行周期全部落在2026自然年度范围内，甲方初步确认本次参训员工总规模约为预设范围，后续可根据内部岗位调整情况微调实际参训人数，最终结算按照实际参训且完成全部课程的人数核算对应费用。培训覆盖的核心技能类目包含数字化办公效率提升、岗位实操能力进阶、生产经营合规风控三大板块，不同岗位序列的员工可对应匹配不同难度梯度的课程内容，具体每一期培训的开课时间、参训人员名单、授课场地安排由双方对接人事前三个工作日协商确认后同步落地执