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2026年二级人力资源管理师《专业技能》真题卷.doc

2026年二级人力资源管理师《专业技能》真题卷.doc

    2026年二级人力资源管理师《专业技能》真题卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在制定人力资源规划时，企业首先需要考虑的因素是（）。

    A.职位说明书

    B.组织结构设计

    C.劳动力市场分析

    D.薪酬福利体系

    2.以下哪项不属于工作分析的常用方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.工作日志法

    3.在绩效管理中，主管与员工进行绩效面谈的主要目的是（）。

    A.评估员工的工作表现

    B.制定绩效改进计划

    C.分配奖金和晋

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