2026年护士执业资格考试《护理管理学》预测试卷.docVIP

2026年护士执业资格考试《护理管理学》预测试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.护理管理中的“人本原理”强调的是（）。

A.严格的管理制度

B.人的主观能动性

C.技术设备的先进性

D.规划的精确性

2.在护理团队建设中，以下哪项不属于团队效能的衡量指标？（）

A.团队成员的满意度

B.护理质量

C.工作效率

D.设备利用率

3.护理排班的主要目的是（）。

A.提高护士的福利待遇

B.优化人力资源配置

C.减少护士的工作压力

D.增加医院收入

4.在护理质量控制中，PDCA循环的“C”代表（）。

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Action）

5.护理沟通中的“积极倾听”是指（）。

A.不断打断对方

B.专注并理解对方的表达

C.边听边做其他事情

D.评价对方的观点

6.护理领导者的“激励”功能主要通过以下哪项实现？（）

A.制定严格的规章制度

B.提供晋升机会

C.强制执行任务

D.减少工作负荷

7.护理风险管理的主要目的是（）。

A.避免所有医疗差错

B.