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2026年紧密型医共体综合绩效考核实施方案3篇

2026年XX县紧密型县域医共体综合绩效考核实施方案，制定依据为《国家卫生健康委2025-2027年紧密型医共体提质增效专项行动方案》《XX省紧密型县域医共体综合绩效考核实施细则（2026版）》及本县医改工作三年攻坚部署，考核对象为县域内2个登记注册的法人实体紧密型医共体，分别是以县人民医院为牵头单位的第一医共体、覆盖北部10个乡镇卫生院122个行政村卫生室，以县中医医院为牵头单位的第二医共体、覆盖南部8个乡镇卫生院95个行政村卫生室，全县域所有公立医疗卫生机构全部纳入医共体统一管理范畴，无游离于医共体之外的公立基层点位。

一、考核总体目标

2026年全县医共体建设核心量化目标全部对标国家医共体建设示范县标准：县域就诊率稳定达到93%以上，基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量占比不低于68%，医共体区域医保基金总额预算结余留用兑现占比不低于85%，基层适宜技术开展覆盖病种数不低于120种，县域内高血压、糖尿病规范管理率分别达到72%、70%以上，县域群众就医综合满意度不低于92%，全县域越级就医外流率控制在7%以内，彻底解决群众“看病远、看病贵、看病繁”的核心痛点，实现“小病不出村、常见病不出乡、大病基本不出县”的分级诊疗格局落地。

二、考核组织架构

成立由县政府分管副县长任组长，县卫健局局长、医保局局长、财政局分管副局长、人社局分管副局