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节能节水管理制度

一、总则

为积极响应国家关于资源节约与环境保护的号召，切实履行企业社会责任，推动形成绿色低碳的生产经营模式和办公习惯，降低运营成本，提升资源利用效率，特制定本制度。本制度旨在规范全体员工在工作过程中的能源与水资源使用行为，营造人人参与节能节水的良好氛围，促进企业可持续发展。

本制度适用于企业内部所有部门及全体员工，包括但不限于办公区域、生产车间、公共设施及各项业务活动。所有人员均有义务遵守本制度规定，并有权对浪费能源、水资源的行为进行劝阻和举报。

节能节水工作应遵循以下原则：坚持节约优先、源头控制；坚持技术进步、科学管理；坚持全员参与、责任到人；坚持监督考核、持续改进。

二、组织机构与职责

企业设立节能节水工作领导小组，由企业主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划企业节能节水工作，审定相关管理制度和激励措施，协调解决工作中的重大问题。

行政部（或指定专门部门，下同）为本企业节能节水工作的日常管理部门，具体职责包括：组织本制度的宣传、培训与实施；监督检查各部门节能节水制度的执行情况；收集、分析能源与水资源消耗数据，提出改进建议；组织开展节能节水宣传教育活动；负责节能节水技术改造项目的初步论证与推进。

各部门负责人为本部门节能节水工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习和执行本制度，结合本部门实际情况制定具体的节能节水措施，落实节能节水责任，及时