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企业人力资源管理师四级模考试题(附参考答案).docx

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    企业人力资源管理师四级模考试题(附参考答案)

    企业人力资源管理师四级模考试题(附参考答案)

    企业人力资源管理师四级模考试题(附参考答案)

    姓名：__________考号：__________

    题号

    一

    二

    三

    四

    五

    总分

    评分

    一、单选题(共10题)

    1.在员工招聘过程中，以下哪种方式最有助于了解应聘者的综合素质？()

    A.简历筛选

    B.面试

    C.体能测试

    D.技能测试

    2.在制定员工培训计划时，应遵循的首要原则是？()

    A.经济性原则

    B.可行性原则

    C.目标导向原则

    D.统一性原则

    3.绩效评估中的关键绩效指标（KPI）应具备哪些特

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