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2026年法律知识合同法要点及案例分析题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.合同法适用范围

某公司与员工签订的《竞业限制协议》约定，员工离职后三年内不得在同行业工作。该协议的效力如何认定？

A.有效，因公司支付了竞业限制补偿金

B.无效，因违反员工基本生存权

C.有效，但需满足合理性条件（地域、时间、行业）

D.无效，因竞业限制条款属于格式条款

2.合同成立要件

甲方通过邮件向乙方发出购买电脑的要约，乙方收到后次日回复：“价格可再商量。”此行为是否构成承诺？

A.是，因乙方明确表达了购买意愿

B.否，因乙方为反要约

C.是，因双方已有初步意向

D.否，因未满足“即时生效”规则

3.格式条款效力

某电商平台用户协议中约定：“用户注册即视为同意平台单方面修改协议。”该条款的效力如何？

A.有效，因平台已进行提示说明

B.无效，因排除对方主要权利

C.有效，因用户自愿注册

D.无效，因违反公平原则

4.合同解除条件

丙公司向丁公司订购设备，丁公司逾期交付且无法补救。丙公司有权解除合同吗？

A.无权，因未提前书面通知

B.有权，因存在根本违约

C.无权，因设备尚可使用

D.有权，但需赔偿丁公司损失

5.电子合同效力

甲通过微信向乙发送电子发票，乙签收后未确认。该电子合同是否成立？

A.成立，因