（共16页PPT）敬业的员工更？.pptVIP

*敬业的员工更？国际商务目录1.员工的类型及其特点2.谁更有可能离职？3.员工离职对公司的影响4.结论与建议1.员工的类型及其特点独狼型lonewolves标兵型institutionalizedstars冷漠型apatheticemployees公民型corporatecitizens低组织承诺高高工作参与度低2.谁更有可能离职？2.1样本研究分析2.2研究结论

样本名称公司性质员工人数男性比例女性比例平均年龄参与调查员工平均工作年限样本离职率样本一保险公司37322%78%303.757.5%样本二全国性零售公司2454%96%343.4544%2.1样本研究分析2.谁更有可能离职？样本一样本二2.2研究结论工作参与度和组织承诺存在显著的交互作用当工作参与度较低时，组织承诺与离职状况之间的关系更强公民型员工的离职率最低，标兵型、独狼型员工离职率均比公