【潍坊】2025年山东高密市面向“三支一扶”人员定向招聘事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【潍坊】2025年山东高密市面向“三支一扶”人员定向招聘事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

A.甲看见乙受伤，将其送往医院抢救并为其垫付费用的行为属于无因管理

B.甲在银行取钱时，因银行工作人员失误，多给了甲1万元，甲拒不返还的行为属于不当得利

D.甲、乙因某事发生口角，甲出手将乙打伤的行为属于侵权行为

【正确答案】C

【解析】

本题考查法律常识。

A项正确，C项错误，无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为，属于民法中债的