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2026年工作服定制与员工健康协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：_________（公司名称、地址、法定代表人或授权代表）

乙方（员工）：_________（姓名、身份证号码、部门、岗位）

鉴于甲方因生产经营需要，需定制2026年度工作服（以下简称“工作服”），并致力于保障员工在穿着工作服过程中的身体健康，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作服需求与规格

1.1甲方决定为乙方及______部门/岗位的______名员工定制2026年度工作服。

1.2工作服款式为______款式（例如：夹克式、连体服、Polo衫等），颜色为______颜色（例如：公司标准蓝色、灰色等）。

1.3工作服面料要求：采用______面料（例如：100%纯棉、涤棉65/35等），该面料需满足______特殊要求（例如：耐磨、透气、防静电、阻燃等），并符合国家纺织产品基本安全技术规范GB18401规定的______级标准。

1.4工作服需印制甲方公司Logo及乙方姓名/工号，具体要求：Logo位于______位置，尺寸为______；姓名/工号位于_