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关于建设和谐单位的方案.docx

关于建设和谐单位的方案.docx

    关于建设和谐单位的方案

    一、背景分析

    1.1时代发展要求

    1.2行业竞争态势

    1.3国家政策导向

    1.4单位发展现状

    二、问题定义

    2.1管理机制僵化

    2.1.1决策权过度集中

    2.1.2考核机制单一

    2.1.3激励体系失衡

    2.2文化认同缺失

    2.2.1价值观与行为脱节

    2.2.2文化传播形式化

    2.2.3新老员工文化冲突

    2.3沟通渠道不畅

    2.3.1自上而下沟通为主

    2.3.2反馈机制形同虚设

    2.3.3非正式沟通被忽视

    2.4资源分配失衡

    2.4.1薪酬分配不公

    2.4.2发展机会不均

    2.4.3工作资源不足

    2.5员工发展受限

    2.5.1职

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