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2026年高校就业指导岗求职模拟试题含答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.根据我国《就业促进法》，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，但（）除外。

A.岗位有特殊保护规定

B.无法提供排除传染病结论

C.该病原携带者无法胜任特定岗位

D.以上情形均不得拒绝录用

2.高校就业指导工作最根本的出发点和落脚点是（）。

A.提升学校就业率指标

B.促进毕业生更高质量和更充分就业

C.完成上级部门布置的任务

D.培养学生的就业竞争力

3.在职业生涯规划的理论中，“人-岗匹配”强调的是（）。

A.个人特质与职业环境的一致性

B.个人兴趣与职业目标的契合度

C.个人能力与职业要求的匹配性

D.个人价值观与企业文化的一致性

4.以下哪项不属于高校就业指导工作的基本内容？（）

A.职业生涯规划教育与辅导

B.就业信息收集、整理与发布

C.毕业生离校手续办理

D.用人单位招聘组织与实施

5.针对毕业生求职过程中的焦虑情绪，就业指导人员应采取的主要应对策略是（）。

A.直接否定学生的焦虑