股权激励计划会计处理与可行权条件分析.pdfVIP

第集份支例可行权条的类、处和修改（025.03.06）

【例题·计算分析题】经董事会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：

甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金增值权，行权条件为乙公司20×7年度实

现的净利润较前1年增长6%，截止20×8年12月31日2个年度平均净利润增长率为7%，截止20×9

年12月31日3个年度平均净利润增长率为8%。

从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金增值权可以从甲公司获得相当于行权日甲公司

每场价格的现金，行权期为3年。

资料一：乙公司20×7年度实现的净利润较前一年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公

司预计乙公司截止20×8年12月31日2个年度平均净利润增长率将达到7%，未来一年将有2名管理

人员离职。每份现金增值权公允价值如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元。

（1）计算甲、乙公司20×7年年末应确认费用或负债的金额，并编制与其个别报表相关的分录；编

制合并报表中与支付有关的抵消分录。

『正确』甲