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（新）医院感染管理培训制度(2篇）

第一篇

为规范全院医院感染管理培训工作，强化各级各类人员院感防控责任意识与实操能力，筑牢医院感染防控底线，保障医疗质量安全与患者、医务人员职业安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》《医院感染管理办法》《医疗机构医院感染管理专业人员培训指南》《医院感染防控培训大纲（2023年版）》等法律法规与规范标准，结合本院实际制定本制度。

一、适用范围与基本原则

本制度适用于本院所有在岗工作人员，包括编制内职工、合同制职工、劳务派遣人员、外包服务人员（保洁、护工、保安、餐饮配送、器械维修、物业运维等）、进修人员、实习人员、规培人员、短期合作项目人员等所有在院从事医疗、教学、科研、管理、后勤保障及相关服务的人员。

院感管理培训遵循以下基本原则：一是全员覆盖原则，所有在院人员均须接受院感培训并考核合格，无例外、无遗漏；二是分层分类原则，针对不同岗位、不同层级人员的风险等级与岗位需求，设置差异化培训内容与考核标准，避免“一刀切”；三是知行合一原则，兼顾理论知识与实操技能，重点提升人员实际防控能力与行为依从性；四是动态更新原则，及时跟进国家最新法律法规、规范标准及本院院感防控形势变化，动态调整培训内容与形式；五是注重实效原则，以降低院感发生率、提升防控依从性为核心目标，杜绝形式化培训。

二、组织管理与职责分工

建立“院感管理委员会统筹、院感管理科具体实施、各科室院感