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- 2026-09-03 发布于浙江
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中国大陆劳动法指南1
中国大陆劳动法指南
1
劳动法指南
汇编80多个城市的劳工政策
中国大陆劳动法指南 2
中国大陆劳动法指南
2
目录
最低工资标准
加班工资计算标准
病假标准
法定年假折现
老人看护假
育儿假
产假
生育假
陪产假
高温津贴
采暖费补贴
个人捐赠免税政策
住房公积金
法定离职补偿金
中国大陆劳动法指南
中国大陆劳动法指南
PAGE
PAGE3
城市
最低工资标准
加班工资计算标准
最低月薪标准(元)
截至2024年7月
时薪标准(元)
截至2024年7月
是否包含社会保险
是否包含住房公积金
加班工资基数
上海市
2690.00
24.00
N
N
基本工资
北京市
2420.00
26.40
N(但非全日制最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。)
N(但非全日制最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。)
综合加班时数:
实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数
其他:
(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标
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