2026江西省妇幼保健院医辅人员招聘2人考试备考试题及答案解析(1).docxVIP

2026江西省妇幼保健院医辅人员招聘2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。工厂依据内部规章制度给予张某记过处分。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接认定工厂的处罚合法

B、要求工厂重新作出处理决定

C、仅对张某的受伤情况进行赔偿

D、仅对设备损坏进行赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。对于用人单位作出的处分决定，仲裁委员会应当审查其是否合法合理。如果用人单位的处罚与违规行为的严重程度不匹配，仲裁委员会可以要求用人单位重新作出处理决定。题干中，张某违规操作导致设备损坏并造成轻微人员受伤，工厂给予记过处分，张某认为处罚过重，劳动仲裁委员会应当要求工厂重新作出处理决定，而不是直接认定处罚合法或仅赔偿设备损坏或人员受伤。故选B。

2．某公司委托甲设计师创作一幅广告画，并约定报酬为5万元。甲设计师完成创作后，该公司未按约定支付报酬，甲设计师遂向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲设计师可以要求该公司支付多少金额的违约金？()

A、5万元