测试工程师缺陷检出率绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-02 发布于江苏
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测试工程师缺陷检出率绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

缺陷检出能力

25%

缺陷检出数量

根据检出缺陷的数量进行评分,数量越多,得分越高。

25

缺陷检出能力

25%

缺陷严重程度

根据检出缺陷的严重程度进行评分,严重缺陷越多,得分越高。

20

缺陷检出能力

25%

缺陷重复率

根据重复缺陷率进行评分,重复率越低,得分越高。

15

缺陷检出能力

25%

缺陷定位准确性

根据缺陷定位的准确性进行评分,准确性越高,得分越高。

20

缺陷检出能力

25%

缺陷报告质量

根据缺陷报告的完整性进行评分,报告越完整,得分越高。

10

测试效率

20%

测试用例执行时间

根据测试用例执行时间的缩短比例进行评分,时间缩短越多,得分越高。

20

测试效率

20%

测试覆盖率

根据测试覆盖率进行评分,覆盖率越高,得分越高。

20

测试效率

20%

测试资源利用率

根据测试资源的利用率进行评分,利用率越高,得分越高。

20

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