- 0
- 0
- 约1.46千字
- 约 2页
- 2026-09-02 发布于江苏
- 举报
测试工程师缺陷检出率绩效评定表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
缺陷检出能力
25%
缺陷检出数量
根据检出缺陷的数量进行评分,数量越多,得分越高。
25
缺陷检出能力
25%
缺陷严重程度
根据检出缺陷的严重程度进行评分,严重缺陷越多,得分越高。
20
缺陷检出能力
25%
缺陷重复率
根据重复缺陷率进行评分,重复率越低,得分越高。
15
缺陷检出能力
25%
缺陷定位准确性
根据缺陷定位的准确性进行评分,准确性越高,得分越高。
20
缺陷检出能力
25%
缺陷报告质量
根据缺陷报告的完整性进行评分,报告越完整,得分越高。
10
测试效率
20%
测试用例执行时间
根据测试用例执行时间的缩短比例进行评分,时间缩短越多,得分越高。
20
测试效率
20%
测试覆盖率
根据测试覆盖率进行评分,覆盖率越高,得分越高。
20
测试效率
20%
测试资源利用率
根据测试资源的利用率进行评分,利用率越高,得分越高。
20
原创力文档

文档评论(0)