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2026年人力资源管理师（一级）考试真题（员工关系）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案）
1.根据现代人力资源管理理论，员工关系管理的核心目标是（）。
A.完全消除员工的不满情绪
B.最大化地控制劳动成本
C.建立和谐稳定的劳动关系，激发员工潜能
D.确保员工关系的所有问题都能通过法律途径解决
2.在员工关系管理中，集体协商的主要目的是（）。
A.代替政府进行劳动法律法规的解释
B.由企业单方面决定劳动
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