UI设计师视觉设计绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-02 发布于江苏
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UI设计师视觉设计绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

设计风格与审美

25%

色彩搭配合理性

评估色彩搭配的和谐度、对比度以及是否符合品牌调性。

5

设计风格与审美

25%

版式布局合理性

评估版式布局的合理性、信息展示的清晰度以及用户体验。

5

设计风格与审美

25%

图标设计简洁性

评估图标设计的简洁性、识别度和美观度。

5

设计风格与审美

25%

字体选择与运用

评估字体选择与运用是否恰当,是否与整体设计风格协调。

5

设计风格与审美

25%

细节处理精致度

评估细节处理是否到位,是否有影响美观的瑕疵。

5

用户体验与交互设计

25%

交互逻辑合理性

评估交互流程的合理性、用户操作的简便性以及用户反馈。

5

用户体验与交互设计

25%

界面友好性

评估界面的友好性、用户理解程度和使用便捷性。

5

用户体验与交互设计

25%

响应速度与稳定性

评估系统的响应速度和稳定性,确保用户使用体验。

5

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