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- 2026-09-02 发布于重庆
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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
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广州珠江职业技术学院
《人力资源管理沙盘模拟》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的人力资源规划中,以下哪种预测方法更适合用于预测新兴行业的人力资源需求?()
A.专家预测法B.驱动因素预测法C.计算机模拟法D.经验预测法
2、在人力资源管理中,工作环境的设计对于员工的工作效率和身心健康有一定影响。对于一个需要高度集中注意力的工作岗位,以下哪种工作环境设计更合适?()
A.开放式办公空间
B.独立的安静房间
C.嘈杂但充满活力的办公区域
D.频繁变动的工作地点
3、某公司正在评估不同人力资源管理信息系统(HRIS)供应商的方案。以下哪个因素对于选
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