广州珠江职业技术学院《人力资源管理沙盘模拟》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.94千字
  • 约 5页
  • 2026-09-02 发布于重庆
  • 举报

广州珠江职业技术学院《人力资源管理沙盘模拟》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

广州珠江职业技术学院

《人力资源管理沙盘模拟》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在企业的人力资源规划中,以下哪种预测方法更适合用于预测新兴行业的人力资源需求?()

A.专家预测法B.驱动因素预测法C.计算机模拟法D.经验预测法

2、在人力资源管理中,工作环境的设计对于员工的工作效率和身心健康有一定影响。对于一个需要高度集中注意力的工作岗位,以下哪种工作环境设计更合适?()

A.开放式办公空间

B.独立的安静房间

C.嘈杂但充满活力的办公区域

D.频繁变动的工作地点

3、某公司正在评估不同人力资源管理信息系统(HRIS)供应商的方案。以下哪个因素对于选

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档