2026海南定安县供销合作联社招聘基层供销社管理经营人员1人考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.83万字
  • 约 34页
  • 2026-09-02 发布于河北
  • 举报

2026海南定安县供销合作联社招聘基层供销社管理经营人员1人考试参考题库及答案解析.docx

2026海南定安县供销合作联社招聘基层供销社管理经营人员1人考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,要求企业撤销罚款。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,企业撤销罚款需要满足的条件是()。

A、企业负责人重新评估后认为处罚过重

B、经过工会组织的集体协商

C、张某在规定期限内提出申诉并经过劳动仲裁

D、企业规章制度未经公示

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。企业对员工罚款属于民事行为,若员工认为处罚过重,可以提出申诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对劳动争议事项不服的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,张某在规定期限内提出申诉并经过劳动仲裁是企业撤销罚款需要满足的条件。A项错误,企业负责人重新评估后认为处罚过重并不构成法律规定的撤销条件。B项错误,工会协商并非法律规定的撤销罚款的必要条件。D项错误,企业

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档