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- 2026-09-02 发布于江苏
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通知发放年度员工绩效评定通知函(5篇范文)
通知发放年度员工绩效评定通知函第1篇
尊敬的____:
您好!
我谨代表____公司,向您发出本通知函,旨在告知您年度员工绩效评定相关事宜。
根据公司年度绩效考核计划,本年度的员工绩效评定工作将于____年____月____日正式启动。为保证评定工作的顺利进行,现将相关事项通知
一、评定时间
本次绩效评定工作将于____年____月____日至____年____月____日进行。
二、评定范围
本次绩效评定范围涵盖公司全体正式员工,包括但不限于部门经理、主管、员工等。
三、评定方式
本次绩效评定将采用综合评价的方式,主要从以下几个方面进行考量:
1.工作业绩:依据员工在本年度完成的工作任务和目标达成情况进行评价。
2.工作态度:考察员工在工作中的责任心、积极性、团队协作等方面。
3.个人发展:关注员工在专业技能、知识学习、个人成长等方面的表现。
四、评定流程
1.员工自评:请各位员工在评定时间内,根据上述评定标准进行自我评价,并将自评结果提交给直接上级。
2.上级评审:直接上级将对员工的自我评价进行审核,并给予综合评价。
3.绩效面谈:在评定结束后,各级领导将与员工进行绩效面谈,对评定结果进行反馈。
五、评定结果应用
本次绩效评定
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