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2027年劳动合同到期失业保险二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《失业保险条例》等相关法律法规，就乙方在劳动合同到期后的失业保险事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

1、甲方为乙方提供劳动服务的用人单位，乙方为甲方工作的劳动者。

2、双方于____年____月____日签订的劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日，现该合同即将到期。

3、根据法律规定，乙方在劳动合同解除或终止后符合失业保险申领条件，甲方有义务协助乙方办理失业保险相关手续。

二、失业保险申领条件

1、乙方劳动合同已依法解除或终止，且符合《失业保险条例》第十四条规定的条件。

2、乙方在用人单位连续工作满一年以上，或不满一年但符合当地失业保险政策规定的其他条件。

3、乙方在劳动合同解除或终止前，未因犯罪、违纪等行为被用人单位开除、除名或解聘。

4、乙方已办理失业登记，并有求职意愿。

三、甲方的权利义务

（一）甲方的权利

1、甲方有权审核乙方是否符合失业保险申领条件，对乙方提供的材料真实性负责。

2、甲方有权要求乙方提供劳动合同、工资发放记录等与失业保险申领相关的证明材料。

（二）甲方的义务

1、甲方应在劳动合同到期前三十日内，向乙方告知失业保险申领的相关政策和流