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2026年莆田学院考试题库及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理学中的“计划”职能是指组织未来的目标和实现目标的路径。

2.马克思主义认为，人的本质是一切社会关系的总和。

3.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、矩阵制和事业部制。

4.需求层次理论由美国心理学家马斯洛提出，将人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

5.控制职能是管理活动的重要环节，其目的是确保组织实际活动与计划目标一致。

6.领导者通过决策、沟通、激励和授权等方式影响下属，实现组织目标。

7.人际关系学说代表人物是梅奥，其研究表明非正式组织对员工行为有重要影响。

8.系统管理理论认为，组织是一个开放的系统，与外部环境相互依存。

9.目标管理（MBO）强调员工参与目标制定，通过自我控制实现目标。

10.组织文化包括价值观、信念、行为规范和仪式等，对员工行为具有导向作用。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，又是一门艺术。（√）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（√）

3.需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（×）

4.非正式组织对组织目标的实现具有积极作用。（√）

5.领导者与管理者是同一概念。（×）