零售药店自我检查报告实用指南.pdfVIP

零售药店的自我检查报告

制度执行力弱虽有制度但日常监督检查频次不够导致执行出现松懈人员素质与培训资源不足员工流动性影响培训覆盖继续教育与岗位考核未形成闭环工作流程设计存在缝隙票据台账等交接点未充分明确责任操作人员依赖经验处理问题信息化利用不足库存与标签管理未充分利

零售药店自我检查报告

一、检查目的与依据

为确保门店依法经营、保障用药安全，按照药品监督管理部门及相

关规范要求，开展本次自查。依据包括国家药品经营质量管理规范

（GSP）、《药品管理法》及地方监管要求，重点检查执业资质、处方

药管理、药品购销与验收、储存与温控、特殊药品管理、处方审核与

用药指导、台账记录、人员资格与培训、设施设备与安全应急等方面。

二、检查范围与方式

检查对象为本店全部经营活动与相关记录，时间覆盖近三个月。采

写进货处方领用与处置台账不得涂改凡需修改的记录应当由修改人签名并注明理由引入台账复核制度主管药师每周抽查并留存复核记录出现差错累计超过次的岗位应当组织再培训二加强处方审核与药学服务个月见效明确处方审核责任主体药师在审核处方时应当重点关注相互

用现场核查、台账抽查、处方与票据复核、员工访谈、环境与设备检

测等方式。对发现的问题进行分类记录并提出