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审计辅助招聘面试题目及答案

一、专业知识与技能测试（总分：20分）

1.在审计过程中，审计人员获取的审计证据应当具备充分性和适当性。关于审计证据的适当性，下列说法正确的是：

A.审计证据的适当性是指审计证据的数量足以支持审计结论

B.审计证据的适当性是指审计证据的相关性和可靠性

C.只有书面形式的证据才是适当的审计证据

D.审计证据的适当性只取决于审计人员的个人经验判断

答案：B

2.下列哪项不属于审计工作的核心目标？

A.对财务报表的公允性发表意见

B.确认企业的内部控制是否有效

C.检查企业是否存在舞弊行为

D.协助企业进行税务筹划

答案：D

3.在审计抽样中，如果样本量过小，最可能导致的风险是：

A.误受风险

B.误拒风险

C.信赖过度风险

D.信赖不足风险

答案：B

4.审计人员在执行审计程序时，为了获取与“存在”认定相关的审计证据，最常用的审计程序是：

A.函证

B.重新计算

C.分析程序

D.检查

答案：A

5.关于审计软件的使用，下列描述中错误的是：

A.审计软件可以自动生成审计工作底稿

B.审计软件可以辅助审计人员进行数据采集和分析