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岗位能力矩阵

文档编号：CM-2026-001版本号：V1.0生效日期：2026年1月15日

一、能力矩阵信息

项目

内容

文件编号

CM-2026-001

版本

V1.1

编制部门

HR部

适用范围

研发/工程/生产/品质关键岗位

二、能力等级定义

等级

定义

评定标准

L1初级

了解基本概念，需在指导下工作

通过入职培训+1月实习

L2中级

能独立完成常规工作

通过岗位技能考核≥80分

L3高级

能解决复杂问题，指导他人

3年以上经验+项目成果

L4专家

行业领先水平，能制定标准

5年以上+外部认证/专利

三、关键岗位能力矩阵

序号

岗位

姓名

学历

专业

工作年限

能力等级

资质证书

1

硬件工程师

李工

本科

电子信息

8年

L4

高级工程师/6项专利

2

软件工程师

张工

硕士

通信工程

6年

L3

PMP/蓝牙SIG认证

3

结构工程师

王工

本科

机械设计

7年

L3

中级工程师

4

测试经理

赵工

本科

测控技术

6年

L3

CNAS内审员

5

SMT主管

黄工

大专

机电一体化

10年

L3

SMT工程师认证

6

组装主管

陈工

大专

电子工艺

8年

L3

精益生产绿带

7

IQC主管

林工

本科

质量管理

5年

L3

CQI/内审员

8

OQC主管

郑工

本科

电子信息

5年

L3

内审员

9

品