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医院工会委员会工作职责

医院工会委员会作为医院职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。其工作职责在于团结带领全院职工，围绕医院中心工作，维护职工合法权益，提升职工综合素质，丰富职工精神文化生活，为医院的改革、发展与稳定贡献力量。具体职责如下：

一、强化思想引领，凝聚职工力量

医院工会委员会应坚持以先进理论为指导，深入学习贯彻相关精神，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过组织学习、专题讲座、形势政策教育等多种形式，提高职工的政治思想素质和职业道德水平，增强职工的责任感、使命感和主人翁意识，将职工的思想和行动统一到医院发展的目标上来。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会委员会要密切关注职工在劳动就业、薪酬福利、劳动保护、社会保障等方面的诉求，积极与医院行政方进行沟通协商。参与涉及职工切身利益的规章制度的制定和修改，推动建立健全职工代表大会制度，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实。畅通职工诉求表达渠道，认真听取和反映职工的意见和建议，帮助职工解决实际困难，构建和谐稳定的劳动关系。

三、关心职工生活，提升幸福指数

工会委员会应把关心职工生活、为职工办实事作为重要工作内容。积极开展“送温暖”活动，对生病住院、生活困难、遭遇意外的职工进行慰问和帮扶。关注职工身心健康，组织开展健康体检、心