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2026年涉密人员离岗离职保密管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.涉密人员离岗离职前，应当清退所有涉密载体和涉密信息设备，并由所在单位负责办理的是（）。

A.工资结算手续

B.涉密载体清退交接手续

C.岗位调整申请

D.年度考核评价

答案B

2.涉密人员离岗离职时，应当签订（）。

A.劳动合同

B.保密承诺书

C.竞业限制协议

D.培训协议

答案B

3.涉密人员离岗离职后，在脱密期内不得（）。

A.在国内非涉密单位就业

B.在涉密单位继续从事涉密工作

C.擅自出国（境）或者到境外驻华机构、组织、外商独资企业工作

D.从事普通技术工作

答案C

4.涉密人员离岗离职的脱密期，一般情况下，核心涉密人员为（）。

A.6个月至1年

B.1年至2年

C.2年至3年

D.3年至5年

答案D

5.涉密人员离岗离职后，原所在单位在脱密期内应当对其进行（）。

A.日常人事管理

B.保密教育提醒和跟踪管理

C.绩效等级评定

D.职称评审管理

答案B

6.涉密人员离岗离职时，其持有的涉密文件、资料应当（）。

A.自行留存备份

B.全部清退，不得私自留存

C.转交给同事保管

D.带离工作岗位备查

答案B

7.重要涉密人员的脱密期一般为（）。

A.1年至2年

B