2026年杭州市实业投资集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-03 发布于河北
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2026年杭州市实业投资集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案详解.docx

2026年杭州市实业投资集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因不可抗力所致,但未能提供充分证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的免责理由是否成立?()

A、成立,因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致损害的,行为人不承担责任

B、不成立,员工在工作中因操作失误造成设备损坏属于个人过错,应当承担责任

C、部分成立,若能证明不可抗力是导致设备损坏的主要因素,可减轻赔偿责任

D、不成立,即使不可抗力存在,行为人仍需采取合理措施防止损害扩大,未采取措施仍需承担责任

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十条规定,因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况造成损害的,行为人不承担责任。但第一千一百七十七条规定,损害是因不可抗力造成的,不承担责任;法律另有规定的,依照其规定。第一千一百七十九条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某未能提供充分证据证明设备损坏完全是因不可抗力所致,且未采取合理措施防止损害扩大,故其免责理由不成立。B项正确。A项错误,张某未能提供充分证据证明不可抗力是导致设备损坏的全部原因。C

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