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2026年人力资源（绩效考核管理）试题及答案.doc

2026年人力资源（绩效考核管理）试题及答案.doc

    2026年人力资源（绩效考核管理）试题及答案

    （考试时间：90分钟满分100分）

    班级______姓名______

    第I卷（选择题，共40分）

    答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

    1.绩效考核管理的核心目的是（）

    A.惩罚员工B.激励员工C.评定员工D.选拔员工

    答案：B

    2.以下哪项不属于绩效考核的常见方法（）

    A.目标管理法B.360度评估法C.头脑风暴法D.关键绩效指标法

    答案：C

    3.在绩效考核中，将员工绩效与其他员工绩效进行

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