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团队建设与协作能力测试题库及答案

团队建设与协作能力测试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项是团队协作中“目标共识”的核心表现？

A.成员对任务分工无异议

B.所有成员能清晰描述团队终极目标及个人目标的关联

C.团队定期召开进度会议

D.成员间私下关系融洽

2.当团队中出现“信息孤岛”现象（部分成员掌握关键信息但未共享）时，最可能反映的协作问题是？

A.角色分工不明确

B.沟通机制缺失

C.成员能力不足

D.绩效考核不公平

3.在团队冲突管理中，“妥协”策略的适用场景通常是？

A.冲突涉及原则性问题（如价值观冲突）

B.双方利益都需部分满足，且时间紧迫

C.一方明显错误，需快速纠正

D.冲突对团队目标影响极小

4.以下哪项行为最能体现“主动倾听”？

A.记录对方发言要点并复述确认

B.频繁打断对方以补充自己的观点

C.仅关注与自身任务相关的内容

D.用“我懂”“明白了”等简短回应

5.团队中“社会惰化效应”（部分成员消极偷懒）的主要诱因是？

A.成员性格内向

B.个人贡献与团队成果关联性弱

C.团队规模过小

D.领导风格过于强势

6.跨部门协作中，若出现“责任推诿”现象，最可能的根源是？

A.部门