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残疾人就业保障

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残疾人就业保障

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《残疾人就业保障法》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的多少？()

A.1%

B.2%

C.1.5%

D.3%

2.用人单位未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金，该保障金的缴纳比例是多少？()

A.1%，按月缴纳

B.2%，按月缴纳

C.1%，按年缴纳

D.2%，按年缴纳

3.残疾人就业保障金的征收主体是哪个部门？()

A.劳动和社会保障部门

B.财政部门

C.民政部门

D.税务部门

4.残疾人职工的工资和福利待遇是否可以低于非残疾人职工？()

A.可以

B.不可以

C.可以根据单位规定

D.可以根据市场情况

5.用人单位在招聘残疾人时，可以设置哪些条件？()

A.身体条件

B.文化程度

C.年龄限制

D.以上都可以

6.残疾人职工在工作时间内因残疾原因造成的损害，用人单位是否承担责任？()

A.不承担责任

B.部分承担责任

C.完全承担责任

D.根据具体情况承担

7.用人单位违反《残疾人就业保障法》规定，将面临哪些处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

8.残疾人职