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2026年河北移动校园招聘笔试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。双方就此发生争议。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该争议应如何解决？（）

A、由公司自行决定是否调整处罚

B、由公司工会组织调解解决

C、向人民法院提起诉讼，由法院依法裁决

D、由劳动仲裁委员会进行仲裁

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十三条，当事人协商一致，可以订立合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。在合同订立过程中，若一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，对方可以要求其承担违约责任。本案中，公司与张某就处罚问题存在争议，属于合同履行过程中的纠纷。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。由于双方无法协商一致，张某可向人民法院提起诉讼，由法院依法裁决。A项错误，公司不能自行决定是否调整处罚，需遵循法律法规和公平原则。B项错误，工会主要起协调作用，不能强制解决争议。D项错误，劳动仲裁适用于劳动争议，本案属于民事合同纠纷。故选C。