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工地劳务员培训考试试卷

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.建筑施工劳务分包企业资质等级分为（）

A.特级、一级、二级B.一级、二级、三级C.甲级、乙级、丙级D.一级、二级

2.根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资应当以（）形式通过银行转账支付给农民工本人。

A.现金B.实物C.货币D.有价证券

3.施工现场劳务人员实名制管理的核心是（）

A.人员身份核实B.考勤记录C.工资支付监控D.技能等级登记

4.劳务分包合同中，劳务作业分包单位的施工人员意外伤害保险应由（）办理。

A.建设单位B.施工总承包单位C.劳务分包单位D.监理单位

5.以下不属于特种作业人员的是（）

A.建筑电工B.钢筋工C.建筑架子工D.建筑起重信号司索工

6.根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，建筑工人实名制信息不包括（）

A.姓名、身份证号码B.职业技能等级C.家庭住址D.劳动合同编号

7.劳务人员工资保证金的存储比例，按工程合同价款的（）左右比例存储。

A.1%B.2%C.3%D.5%

8.施工现场劳务管理资料档案保存期限应至少至工程竣工后（）

A.1年B.2年C.3年D.5年