专业培训面试题及答案
一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)
1.在成人学习理论中,强调学习者的经验、自我导向和解决实际问题能力的是()。
A.行为主义理论
B.认知主义理论
C.建构主义理论
D.人本主义理论
2.柯氏评估模型中,衡量学员对培训的满意度、对培训师和课程内容的反应的是()。
A.反应层评估
B.学习层评估
C.行为层评估
D.结果层评估
3.ADDIE培训模型是培训项目设计的经典流程,其中“D”代表()。
A.Design(设计)
B.Develop(开发)
C.Deliver(实施)
D.Evaluate(评估)
4.培训需求分析通
原创力文档

文档评论(0)