宿管员工作质量评分细则.docx

宿管员工作质量评分细则

本适用于所有负责单位宿舍（含学生宿舍、员工宿舍）在岗聘任的专职宿管人员，用于规范宿管员日常工作考核，客观评价工作质量，作为薪酬调整、奖惩任免、续聘解聘的核心依据，评分遵循以下基本原则：一是量化可考原则，所有评分指标均明确评分标准、扣分加分幅度，避免主观判断，所有评分均留有可追溯的记录依据；二是公平公开原则，评分标准公开、评分过程公开、评分结果公开，接受全体住宿人员和宿管员的监督；三是权责对应原则，评分指标覆盖宿管员全部核心工作职责，权重分配与工作重要程度匹配，安全管理占核心权重；四是动态优化原则，本细则每年度末根据实际运行情况、住宿人员反馈调整评分指标与分值，保证适用性